Bij uw eerste aanmelding behoeft u slechts enkele gegevens in te vullen, waarna u direct kunt inloggen als recruiter en feitelijk direct aan de slag kunt gaan. Wel is het sterk aan te bevelen om uw account compleet te maken, wat kan onder de kop “ACCOUNT”. Onder deze kop treft u vervolgens 2 knoppen aan, één voor uw volledige BEDRIJFSGEGEVENS en één voor uw BEDRIJFSPROFIEL.

Op uw eigen dashboard vindt u een aantal knoppen, waaronder u opdrachten kunt vinden. Via de knop ZOEK OPDRACHTEN vindt u alle geplaatste opdrachten, alwaar de meest recente opdrachten bovenaan staan. Er is ook een zoekfilter die u kunt instellen. Als u een opdracht vindt waarvoor u een geschikte kandidaat denkt te hebben, dan kunt u deze kandidaat feitelijk direct voorstellen. Als u dat echter op een later tijdstip wenst te doen, dan zet u de opdracht onder uw FAVORIETEN. Ook kunt u onder de knop MELDINGEN filters instellen, waarbij u uw specialisaties kunt aangeven. Als u dat doet, zult u daarna e-mailberichten gaan ontvangen met voor u relevante opdrachten.

Als u een kandidaat wilt voorstellen, dan betaalt u, afhankelijk van de soort opdracht 1, 2 of 3 kredietpunten. Deze kredietpunten zijn te verkrijgen tegen € 7,50 per stuk en kunt u aanschaffen onder de knop KREDIETPUNTEN KOPEN. Wij werken met een staffelkorting, wat betekent dat u minder per kredietpunt betaalt bij grotere aankopen. Ook bieden wij de mogelijkheid aan om gratis kredietpunten te kunnen verkrijgen.

Er zijn 2 verschillende manieren om aan gratis kredietpunten te komen.

  • Door u aan te melden als nieuwe gebruiker ontvangt u 3 kredietpunten t.w.v. € 22,50
  • Door een nieuwe gebruiker* aan te brengen ontvangt u, alsmede de nieuwe gebruiker 7 kredietpunten t.w.v. € 52,50

* De nieuwe gebruiker dient minimaal 1 kandidaat te hebben aangeboden

De gratis kredietpunten zijn uitsluitend te gebruiken bij het aanbieden van kandidaten.

Feitelijk niet, omdat WoWo werkt met kredietpunten die u zelf op ieder gewenst moment kunt aanschaffen. Tevens biedt WoWo de mogelijkheid om gratis kredietpunten te verdienen. Als u een “grootverbruiker” bent of wordt, kunt u op aanvraag een abonnement verkrijgen. U bent dan relatief voordeliger uit en behoeft nimmer meer kredietpunten aan te schaffen.

De opdrachtgever ontvangt 1 of meerdere reacties van recruiters. U kunt ook zeggen dat een reactie gelijk staat een aangeboden kandidaat. De opdrachtgever gaat vervolgens een selectie maken. Daarbij is het voor de opdrachtgever ook mogelijk om 1 of meerdere kandidaten uit te nodigen voor een gesprek. Als de opdrachtgever uw kandidaat selecteert, dan ontvangt u hiervan een melding per e-mail. Vanaf dat moment hebben u en de opdrachtgever de mogelijkheid om vrij met elkaar te communiceren, per e-mail dan wel telefonisch.